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“台州之行”话发展系列报道之五:“人杰”何须问“地灵”
发布时间:2018-05-11 11:33

  当我们徜徉在5000多年的文明历史长河中,当我们跋涉在卷帙浩繁的文化典籍里,当我们从960多万平方公里的山野川泽追寻答案……蓦然发现,人的因素是推动经济发展和社会进步的第一要素。 

  一片土地的历史,就是在她之上的人民的历史。 

  走近台州,这里的人们以家乡故土之上的山海水城、和合圣地、制造之都而深感自豪。这一城、一地、一都彰显出了台州独具特色的自然禀赋、历史底蕴和现代文明 

  改革开放前,台州由于历史因素、自然条件等限制,上世纪50年代是国防前线、60年代是文革火线、70年代是投资短线。三线叠加导致台州经济远远落后于杭嘉湖地区的平原经济 

  台州山多水少地更少,基本地貌为七山一水二分田。这里北接宁波、南 

  连温州,位于浙江东部沿海的中心点。到上个世纪90年代初,这里的交通基础还十分薄弱,乘车去省城杭州需要9个小时。 

  资源和区位与浙江其他地区相比,台州没有优势可言。但台州人的底气十足,信心满满…… 

  改革开放后的1978年至1994年,台州人千方百计做好自然资源开发和人力资源开发这两篇大文章。大力发展两水一加(水产品和水果及其加工业),两建一出(建材业和建筑业以及劳务输出),创立股份合作,兴办专业市场,完成原始积累,实现了撤地建市。当时台州有40多万人在全国各地打工,补鞋子、卖眼镜、做豆腐、弹棉花等等,既在外地挣了钱,又减轻了当地土地的负担。 

  台州发展源自兴办工业,而兴办工业不同于做贸易,不适合单打独斗,要有人管生产、有人管经营,走合作共赢之路。当年,台州黄岩县卷桥公社的张小赧带领24个青年农民掏尽口袋2500元,创办卷桥综合厂卫生香加工厂,成为台州第一家合作制经营企业,后来发展壮大成为三友集团。 

  台州各类专业市场是台州人迎合短缺经济时期的生产与消费而发展起来的,最多时达800多个,占浙江省五分之一,促进了民营经济大发展。1995年至2015年是台州市转型阶段。在这20年间,台州人坚持工业立市,重视开发沿海,大力发展民营经济为主体的多元经济。历届市委先后重点实施了发展大工业、开发大港口、建设大城市、构筑大交通四大战略,逐步使台州现象闻名全国。所谓台州现象就是民营经济+政府推动 

  台州人敢想敢为。上世纪90年代初,台州临海市提出争创台州第一市。临海与温岭两市均百万人口,当时临海的人均GDP 仅是温岭的一半,普遍认为临海的愿景是天方夜谭20多年过去了,临海市依靠沿海围涂多而快等优势,以较低地价积极引进大产业、好企业,培育壮大了吉利汽车,以及华海、联化、永太、海翔、九洲、奥翔等一批上市医化企业。吉利汽车占地1500亩,2016年产销200多亿元,税利十几亿元,比周边占地1万多亩的中小企业贡献还要大。随着金台铁路的开通,头门港产业港优势的发挥,临海后发先至,后来居上,领跑台州各县(市、区)已成大趋势。 

  台州和全国各地的改革一样,是从农村发起,农民是改革的马前卒。在台州,率先兴办工业企业的是农民,第一批远离家乡外出闯世界的是农民,首个搞合作制经营的还是农民。可以说,农民是引领台州民营经济发展最具代表性的群体,并培育出一大批事业有成的农民企业家。他们以勤劳、智慧和胆识,实现了翻天覆地的变迁;工厂化农业、循环农业、休闲农业等各种新业态新模式不断涌现,生产功能区、现代农业园区总面积占据台州市耕地总面积的半壁江山;原本单一的种、养、渔模式,实现了科研、生产、加工、销售的一体化运营;互联网+” 迈入农村,230多户规模农业经营户和750多个农业经营单位实现了电子商务;5.5%的村庄变成了旅游村。两年前,台州全市农村常住居民人均可支配收入就达到了23164元,十年增长了近两倍,48.2%的农户拥有小汽车。2017年,台州建成精品村140个,培育农家乐特色村(点)290个,评定3A级景区村庄20个。今年,台州加快全国新型职业农民培育示范基地建设,积极培育新型农业经营主体;建立乡村振兴学院,计划培养乡村振兴实用人才3万人。 

  台州始终突出人才强市战略。2017年,台州出台人才新政30条,政策力度走在全国前列;成功举办台州国际人才合作洽谈大会和中美(台州)国际生物医药发展论坛;新引进国千专家25人、省千专家39人,新入选“500精英计划人才231人;建成省级院士专家工作站3家,居浙江省第二;建成省千人计划生物医化产业研究院;台州技师学院开工建设,温岭、三门等地技师学院加快建设。 

  人才支撑,强力推进创新驱动,为区域发展增添新动力。2017年,台州积极开启科技新长征,深化校地战略合作,创建省级众创空间3家、省级科技企业孵化器2家。实施高新技术企业和科技型中小微企业双倍增计划,高新技术产业增加值增长16.7%,新认定国家高新技术企业229家、省级科技型企业1183家,新增省级企业研究院21家,入选首批省创新型领军企业2家。新增国家技术创新示范企业1家、省级企业技术中心10家。13家企业入榜全国企业创新能力1000强,居浙江省第三。 

  台州人胡文雄先生说:世上没有桃花源,人生总有不如意。就个体而言,幸福感更多的来自比较,因比较而呈现不同结果。如果纵向比,蒸蒸日上,幸福自不待言;如果横向比,尺有所短,知足才常乐,不知足而积极进取,亦乐。如果不思进取,在本该奋斗的年纪选择安逸,那么生活不只有眼前的苟且,还有明天和后天的苟且。幸福是奋斗出来的,奋斗的人生才精彩。天行健,君子以自强不息。相信自己!相信未来!相信梦想的力量!这就是台州人固有的内生动力。 

  人杰何须问地灵 

  台州兼得山海之利,通化则为奥壤灵区;台州人领风气之先,通化人与生俱来就有铤而走险,敢闯敢为的人文个性。 

  通化英雄辈出,抗联英雄抗击外敌的枪声,四保临江”“三下江南的隆隆炮火,支援抗美援朝的车轮飞尘,至今还在依稀回响……在历史的长河中,不管遇到多大的灾难、险阻和变故,通化人在国家匹夫有责的召唤下,始终团结一致、义无反顾、勇于担当,从未停止过奋力前行的脚步…… 

  改革开放以来,从通化的企业家集群到百姓创业群体……他们站在了历史发展的峰尖浪头,任凭风吹浪打,面对再大的困难毅然升腾着大众创业、万众创新的激情,以其特殊的区位和独特资源禀赋,突显了通化发展大健康产业的重要增长极、东北东部经济带的重要节点城市、长白山生态屏障的重要门户的区域发展优势。无论是在传统产业还是新兴产业领域中,一大批企业家异军突起,成千上万各类人才脱颖而出,成为时代发展的领跑者。 

  时间之河川流不息。振兴东北的大潮奔涌向前,一路高歌猛进走过了十五年。 

  抓发展、抓重点、抓落实投资拉动、项目带动、创新驱动,从稳中求进、经济新常态绿色转型、全面振兴,通化人行进也迅疾,承载也浩大。通化人坚信:事在人为,路在人走,信心比黄金更宝贵。 

  早在2003527日,通化市委召开全市千名领导干部参加的动员大会,号召党员干部团结带领广大群众解放思想、改革开放、创新发展。随后,又召开了有10万人参加的全民创业广播电视动员大会,这是通化市有史以来规模最大的一次动员大会,号召广大群众不拘形式、不拘规模,宜工则工、宜商则商,规模不论大小,干起来就行;税收不论多少,能增收就行,并出台了12条规定和鼓励政策,强有力地激发了通化人发展民营经济的热情,想创业、敢创业、会创业、创大业的积极性空前高涨。 

  这一年,通化万通药业实现产值5亿多元、利税1亿多元;总投资近7亿元的东宝药业人胰岛素产业化项目开工建设;10万吨通化葡萄酒扩能改造项目破土动工。 

  这一年通化市民营经济实现增加值占GDP 57%;税收占全口径财政收入的44%;安置就业23万人,占全部从业人员的80.7%,占总人口的10%300多名地市、县处和科级干部下海经商领办企业,被誉为通化现象 

  斗转星移,亘古不变的是通化人追求振兴发展的百折不挠的信念。 

  进入新时代,通化与时俱进,创新发展,深入实施人才强市战略,出台《关于激发人才活力服务创新驱动发展的意见》和高层次人才引进、学子归巢等7个配套文件,在全省首个召开人才工作专项述职会议、首个成立人才服务局,建立了吉林省向南开放人才开发基金会和全市人才发展专项基金,人才开发投入总体规模近1亿元,评选表彰了20名优秀农村返乡创业人才,选派30名优秀退休党员干部到村任职。特别是通过实施千名学子归巢计划,回引通化籍学子485人,招聘国内重点高校优秀毕业生378人,其中“985”“211”院校本科生125人、硕士生78人、博士生3人,超过前6年的总和。通化人才工作经验被评为全国人才工作创新优秀案例,集安、辉南列入国家级支持农民工等人员返乡创业试点县。 

  事业兴衰,关键在人。市委书记王志厚指出,通化市干部队伍还存在着两多两少问题,即能抓传统产业的干部多、会抓新兴产业的少;能抓传统产业低水平扩张的多、会抓传统产业改造升级的少。特别是进入新时代,新知识、新事物、新情况层出不穷,新任务、新风险、新挑战、新问题纷繁复杂。与通化振兴发展的新形势、新要求相比,全市干部队伍本领上的短板、能力上的不足、知识上的弱项、视野上的局限,越来越突出地表现出来。因此,要把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义经济思想作为干部教育培训的重要内容,通过全市县处级以上领导干部赴台州专题轮训等方式,引导各级干部从思想深处确立对新发展理念的自信和自觉,切实以观念转变推动工作突破、引领发展变革,以自我革新精神摒弃不合时宜的老套路老方法。2018年,是通化发展极为特殊而重要的一年。作为东北地区民营经济发展改革示范城市,通化的基础和优势在民营经济,未来的潜力和希望也在民营经济,大力发展民营经济是新时代通化绿色转型、全面振兴的必然选择。 

  ——学习台州,要着力营造尊重企业家、善待企业家、包容企业家的社会氛围,推动各方面要素资源向企业集聚,助力企业家想事、干事、成事,注重培育三识企业群体,即有学识、有见识、有胆识。 

  ——学习台州,要真心实意为企业办实事、解难题,在全社会倡导政府围着企业转,企业有事马上办的理念,别拿自己当外人,做企业的自家人,企业呼声就是政府的行动,企业的难题就是政府问题; 

  ——学习台州,要摒弃官本意识和部门小利益,加快推进放管服只跑一次改革,把妈妈式服务理念引进家门,精心打造具有通化特色的厚于德、诚于信、敏于行的营商环境,让吉林的台州在通化扎下根来、枝繁叶茂、花红果硕、绽放光彩。(来源:通化日报)